La plataforma Transactional Track Record (TTR) y Datasite han publicado el informe anual 'Mujeres Top del Sector Legal y Financiero en Asesoría de M&A en España 2021', un ranking para visibilizar el trabajo de las mujeres del sector legal y financiero en las grandes transacciones de fusiones y adquisiciones.

Del informe se desprende que, en la categoría de 'partners & counsels', la industria legal femenina del mercado español de fusiones y adquisiciones está liderada, por volumen de las transacciones, por Teresa Méndez Flórez, de Allen & Overy, con un capital movilizado de 32.028 millones de euros y por Carolina Albuerne González, de Uría Menéndez, con un capital movilizado de 4.300 millones de euros.

Por número de transacciones en la categoría de 'partners & counsels', Silvia Martínez Losas, de Lexcrea, con 33 operaciones; y Verónica Romaní Sancho, de Gómez-Acebo & Pombo, con 17 operaciones, lideran el ranking de asesoras legales más activas en el mercado M&A español.

En la categoría de 'rising stars', lideran el ranking de asesoras legales más activas en el mercado M&A español por capital movilizado, Patricia Puertas Díaz, de Clifford Chance, con un capital movilizado de 10.933 millones de euros, y Ana Calvo Abril, de Freshfields Bruckhaus Deringer, con un importe asesorado de 7.846 millones de euros.

Ver todas las ponencias grabadas. ¡No te lo puedes perder!

Por número de transacciones, las asesoras legales más activas en el mercado M&A español son Beatriz Prieto Almoguera, de YouandLaw, con 16 transacciones; y Victoria Ruenes, de King & Wood Mallesons, con 12 'deals'.

En la categoría de 'finance executives', Sofía Mendes, de Arcano Partners, con cuatro transacciones y un importe de 150 millones de euros, y Silvia Altieri, de Ecija Advisory, con 9 'deals' y 2,57 millones de euros, han sido las asesoras financieras más activas en el mercado M&A español por capital movilizado y por número de transacciones en el transcurso del año.

En cuanto a las firmas con mayor participación femenina en el mercado M&A español, destacan en Garrigues, con cuatro mujeres; Gómez-Acebo & Pombo con tres participaciones; así como Freshfields Bruckhaus Deringer, con tres mujeres también.

La vicepresidenta financiera de Datasite Asia Pacífico y Europa, Oriente Medio y África, Anjali Motiani, ha señalado que la representación de mujeres sigue siendo "significativamente baja" en los puestos directivos de las instituciones relacionadas con el M&A, pese a que se han realizado numerosos estudios que recalcan las ventajas de contar con diversidad a la hora de tomar decisiones importantes en una empresa.

Además, ha recalcado que la pandemia supuso un mayor agotamiento y deterioro de la salud mental de las mujeres, así como mayores retos y exigencias tanto en la gestión de equipos como en el acceso a redes y la experiencia práctica esencial, lo que ha supuesto una disrupción al camino hacia la paridad de género.

Source: Estrategias de Inversión